Comentários sobre: Não existe código grátis! http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/ Mon, 14 May 2012 20:11:18 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 Por: Você escreve testes que agregam valor ao produto ou apenas escreve testes?Francisco Souza | Francisco Souza http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-473 Você escreve testes que agregam valor ao produto ou apenas escreve testes?Francisco Souza | Francisco Souza Wed, 21 Jul 2010 19:31:42 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-473 [...] e linhas de código do seu projeto e não agrega valor ao produto, não tenha 100% de cobertura. Não existe código grátis, e isso inclui seus [...] [...] e linhas de código do seu projeto e não agrega valor ao produto, não tenha 100% de cobertura. Não existe código grátis, e isso inclui seus [...]

]]> Por: Produtividade e a cultura do test-first | Francisco Souza http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-465 Produtividade e a cultura do test-first | Francisco Souza Wed, 16 Jun 2010 22:40:25 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-465 [...] escrever muito código em pouco tempo serei produtivo ainda que o código escrito não funcione ou seja lixo? Quando você entrega a funcionalidade para o cliente, qual garantia ele tem que tal funcionalidade [...] [...] escrever muito código em pouco tempo serei produtivo ainda que o código escrito não funcione ou seja lixo? Quando você entrega a funcionalidade para o cliente, qual garantia ele tem que tal funcionalidade [...]

]]> Por: Henrique Bastos http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-417 Henrique Bastos Mon, 08 Feb 2010 10:31:02 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-417 @Hugo pois é, um grande desafio em se montar uma equipe é alinhar o mindset das pessoas para servirem uns aos outros. @Ismael obrigado! Acredito que esses detalhes são cruciais. Para não cair em uma rotina ruim, é fundamental confrontar o que foi feito com os resultados obtidos. @Hugo pois é, um grande desafio em se montar uma equipe é alinhar o mindset das pessoas para servirem uns aos outros.

@Ismael obrigado! Acredito que esses detalhes são cruciais. Para não cair em uma rotina ruim, é fundamental confrontar o que foi feito com os resultados obtidos.

]]> Por: Ismael Stahelin http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-415 Ismael Stahelin Fri, 05 Feb 2010 15:08:30 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-415 Legal o post Henrique. Esse tipo de observação é importante principalmente para equipes iniciantes, mas vale como alerta para equipes que trabalham muito tempo juntas também. Esse tipo de coisa é o remédio contra a rotina. Valeu! Legal o post Henrique. Esse tipo de observação é importante principalmente para equipes iniciantes, mas vale como alerta para equipes que trabalham muito tempo juntas também. Esse tipo de coisa é o remédio contra a rotina.
Valeu!

]]> Por: Hugo Lopes Tavares http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-414 Hugo Lopes Tavares Fri, 05 Feb 2010 14:32:44 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-414 Bom post Henrique! Eu já vivenciei isso e um outro problema que em alguns lugares é comum é o caso de aprender usar uma determinada tecnologia/recurso e querer aplicar onde não seria a melhor opção. É o problema de querer mostrar que é "esperto". Abraços! Bom post Henrique!
Eu já vivenciei isso e um outro problema que em alguns lugares é comum é o caso de aprender usar uma determinada tecnologia/recurso e querer aplicar onde não seria a melhor opção. É o problema de querer mostrar que é “esperto”.

Abraços!

]]> Por: Henrique Bastos http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-413 Henrique Bastos Fri, 05 Feb 2010 14:18:47 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-413 Boa pergunta, André! Você otimiza o time quando desenvolvedores e designers trabalham juntos no conceito do que será entregue no final do sprint. Para este tipo de tarefa, ferramentas de altíssima tecnologia como papel, quadro, canetas e lápis coloridos, post-its etc são excelentes. Caso o time não consiga operar corretamente estas ferramentas, sempre é possível fazer um bom investimento em um treinamento de jardim de infância. ;-) []'s! Boa pergunta, André!

Você otimiza o time quando desenvolvedores e designers trabalham juntos no conceito do que será entregue no final do sprint.

Para este tipo de tarefa, ferramentas de altíssima tecnologia como papel, quadro, canetas e lápis coloridos, post-its etc são excelentes.

Caso o time não consiga operar corretamente estas ferramentas, sempre é possível fazer um bom investimento em um treinamento de jardim de infância. ;-)

[]‘s!

]]> Por: Andre Fonseca http://henriquebastos.net/2010/02/05/nao-existe-codigo-gratis/comment-page-1/#comment-412 Andre Fonseca Fri, 05 Feb 2010 14:06:09 +0000 http://henriquebastos.net/?p=591#comment-412 Mas como fazer para otimizar o uso do time? Esse caso que você cita de designer e os demais é algo que acontece. Tudo deve ser feito, então, dentro do sprint? Não estou criticando mas apenas colocando uma pergunta que a maioria do pessoal que está em agil começando vai fazer. Mas como fazer para otimizar o uso do time? Esse caso que você cita de designer e os demais é algo que acontece. Tudo deve ser feito, então, dentro do sprint?
Não estou criticando mas apenas colocando uma pergunta que a maioria do pessoal que está em agil começando vai fazer.

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